什么是工资漂移？

工资漂移是指公司的薪酬与实际在工作期结束时支付给员工的薪酬之间的差异，每月或每周支付给员工。

工资漂移定义

工资漂移是指公司的薪酬与实际在工作期结束结束时达成的薪酬之间的差异，每月或每周支付给员工。

工资漂移通常发生在公司有未按预测的需求并需要工人额外工作时间。工人自然地接收加班补偿，并在一段时间内积累基于谈判薪水的差异。

这种现象主要发生在需求在短期基础上的需求非常不可预测的地区或行业中，如旅游或高增长经济体。

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