什么是培训与发展?
培训和发展指公司内为提高员工的知识和技能而设立的教育活动，同时提供如何更好地完成特定任务的信息和指导。
培训和发展定义
培训和发展是指公司内部为提高员工的知识和技能而开展的教育活动，同时提供如何更好地完成特定任务的信息和指导。
培训和发展的区别
培训是指操作人员和过程的短期反应过程，而开发是指管理人员的持续主动过程。在培训中，员工的目标是发展额外的技能，在发展中，是发展全面的个性。
在培训中，管理层采取主动，目的是满足当前对员工的需求。在发展中，主动是由个人采取的目标，以满足未来对员工的需要。
培训和发展的重要性
•提供人力资源的最佳利用
•提高技能发展
•提高生产力欧宝体育是正规的吗
•改善组织文化
•提高质量和安全
•提高盈利能力
•提升公司士气和企业形象
培训和发展的优点和缺点
优点:
1.帮助员工发展新的技能和增加他们的知识。
2.提高个人和团队的效率和生产力。欧宝体育是正规的吗
3.创造新的和改进的工作岗位。
4.保持员工的积极性，提高员工的贡献水平。
缺点:
1.这是一个相对昂贵的过程。
2.在培训和发展阶段结束后，员工可能会辞职。