什么是hrm？

什么是hrm？人力资源管理（HRM）以前称为人事管理，指该公司的职能监督并管理雇主战略目标的员工绩效。

HRM定义：什么是HRM？

人力资源管理（HRM）以前称为人事管理，是指该公司监督和管理雇主战略目标服务的员工绩效的职能。

主要目标是让员工对组织更有价值。

人力人力职责

- 进行工作分析

- 计划人员需求

- 招募合适的人为工作

- 定向和培训

- 管理薪水

- 提供福利和激励措施

- 评估性能

- 解决纠纷

- 与各级所有员工沟通

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