什么是发展咨询?

发展性咨询是一种共享咨询，雇主与员工一起工作，以确定优势和劣势，解决与绩效相关的问题，并确定和创建一个适当的行动计划。

发展咨询的定义

发展性咨询是一种共享咨询，雇主与员工一起工作，以确定优势和劣势，解决与绩效相关的问题，并确定和创建一个适当的行动计划。

它旨在减少阻碍职业和职场发展的因素，帮助人们在更高的水平上表现。

发展咨询的步骤

1.确定需要:包括因需要进行发展咨询而引起的问题

2.咨询准备:包括选择地点、安排会议、创造学习环境等活动。

3.进行咨询:包括在会议期间讨论问题和制定行动计划

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