什么是行为能力?

行为能力指一个人可能拥有的任何行为特征和个性特征,比如知识和技能,这些可以帮助决定他/她在申请的工作中会有多成功。

什么是行为能力

行为能力的定义

行为能力是指一个人可能拥有的任何行为属性和个性特征,比如知识和技能,这些可以帮助决定他/她在申请的工作中会有多成功。

它可以帮助定义员工的行为优势,为未来的工作场所的成功。雇主通常会为特定的职位寻找特定的能力。

如何衡量行为能力

衡量行为能力不是一件容易的事,但它是招聘过程中的重要一步。它是一个潜在的员工为了成功地完成他/她的工作所应该具备的技能。

与工作相关的行为有三种类型

•以人为本的行为:表现出对他人的尊重,人际交往能力,理解他人的观点,接受/提供建设性的批评

•基于成功的行为:做出积极的决定,对行动负责,与同事沟通,有效地安排时间

•基于管理的行为:鼓励员工做到最好,激励而不是流失,努力实现多样化的员工队伍

以及五种与工作相关的能力:

——个人能力

——人际交往能力

——激励能力

——管理能力

——分析能力。

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