什么是行动-反思学习(ARL)?
这是一种通过反思、假设测试和通过解决实际业务问题提出问题来帮助一个人成为更好的学习者的实践。
行动-反思学习的定义
这是一种通过反思、假设测试和通过解决实际业务问题提出问题来帮助一个人成为更好的学习者的实践。这通常是在一个小团队中进行的，成员们平等地做出贡献，并相互学习/教导。行动反思是一个不断学习的过程。
行动-反思学习过程的10个原则
- 隐性知识
- 反射
- 重复和强化
- 发现、调整和建立新的模型
- 社会学习
- 促进学习
- 相关性
- 集成
- 自我意识
- 系统的理解与实践
行动中的反思vs行动中的反思
这两个术语描述了解决问题的两种不同方法。“行动中的反思”指的是在任何时候都可以“独立思考”来解决问题，而“行动上的反思”则指的是人们在经历发生后试图弄清楚事情的意义。