分配给候选人的电子邮件模板

分配给候选人的电子邮件若分配任务是招聘流程的一部分,则可使用该模板。有些职位需要一些特定的技能,特别是技术角色。通过适当的任务和评估测试测试这些技能对于找到最佳候选人和雇用最佳员工是必要的。

候选人面试任务电子邮件

如何向候选人发送作业电子邮件?

告知应试者考试或作业的所有细节会增加表现良好的机会,也会提高应试者的体验。确保有一个非常清晰的主题行,其中还包括完成作业的时间框架和截止日期。

此外,确保电子邮件中包含作业链接、附件或任何其他形式的测试。就如何参加考试给出一些说明,并明确要求他们做什么。

在你收到他们的作业后,确保你发送了一封简短的感谢电子邮件,让他们知道你已经收到了。你也可以告诉他们下一步会发生什么。

分配给候选人的电子邮件模板

电子邮件主题行:{Job_title}职位的分配

亲爱的{候选人姓名}

再次感谢您申请{Job_title}职位。作为我们选拔过程的一部分,我们会向被选中的候选人发送任务,而你就是其中之一!

在附件中,您将看到作业本身以及关于如何完成作业的详细说明。请务必阅读所有说明,因为它们将帮助您更成功地完成作业。

在这项作业中,没有正确或错误的答案。作业主要包括与{Job_title}职位相关的情况,我们希望评估您在面对类似情况时的技能和行为。

返回作业的截止日期为{X date}。

如果您对本作业还有任何其他问题,请随时提问!

祝你作业顺利,我期待着阅读你的答案,

{你的名字}

{签名}

通知候选人已收到作业的电子邮件模板

亲爱的{候选人姓名},

感谢您完成并发送作业。我们的{部门名称}团队将审查和评估您的答案。之后,我们会回复您详细的反馈以及我们可能获得的任何进一步信息。

享受余下的一天,如果您有任何问题,请不要犹豫!

{你的名字}

{签名}

是否需要更多的人力资源和招聘模板,如发送给应聘者的分配电子邮件?检查人力资源模板招聘人员模板.

你使用现代招聘软件吗?如果没有,你就错过了。看看你的生活如何变得更轻松。开始为期14天的TalentLyft免费试用。

开始我的免费试用