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10个员工推荐奖励点子

伊凡Cubela | ob 官网 | 员工推荐 | 2017年2月20日

员工推荐奖励对成功的员工推荐计划很重要。员工推荐被证明是最有效的招聘策略之一。欧宝体育是正规的吗因此,有一个结构良好的员工推荐奖励计划是非常重要的。使用下面的列表员工推荐奖励想法鼓励你现有的员工向朋友和家人推荐你的空缺职位。

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为什么员工推荐计划很重要

当今最大的招聘挑战之一是找到合适的工作候选人.克服这一挑战的最佳策略之一是员工推荐计划。许多研究证明,员工推荐是寻找高质量新员工的最佳途径之一。

为什么会这样?

最好的解释是:他们最了解你的候选人。换句话说,他们最清楚你的理想候选人是谁。

他们知道他们的特点,他们知道你是否员工价值主张会吸引他们。

被推荐的员工被证明雇佣时间最短,花费最少的金钱和资源,是最优秀的员工。结构良好员工推荐计划能让你的招聘策略更上一层楼

员工推荐

列出最佳员工推荐奖励想法

  1. -找到一个完美的平衡是非常重要的,因为提供太多就像你提供太少一样是不好的。大多数人的动力是金钱回报。
  2. 比赛门票-人们喜欢买到场边座位、售罄的演唱会VIP入场券或者首映式的电影票。这给了你很大的空间去了解员工的兴趣,并将其转化为你的优势。
  3. 食物和饮料-永远不要低估一家好餐厅的力量。特别是在那里无法预订的情况下。你也可以在公司的自助餐厅提供一周的早餐/午餐或类似的折扣。
  4. 天(年代)额外的假期不仅仅是一个激励别人付出额外努力的好方法。
  5. 旅行-与家人或女友/男友一起旅行的飞机票/汽车票/船票对喜欢旅行的人来说是个很大的好处。
  6. 放松压力是头号健康问题,人们总是在寻找放松或发泄的方法。水疗中心或健身房/个人健身都是不错的选择。
  7. 冒险有些人喜欢肾上腺素,他们想尝试新事物。滑翔伞、热气球、冒险公园、水上公园等。是创造性的。
  8. 慈善机构-一些公司充满了真正关心环境、动物、需要帮助的人和其他社区重要问题的人。为不同的慈善机构或捐款提供礼品卡是表达感激的好方法。
  9. 社会认可-人们喜欢被认可为一个做了伟大工作的人,所以给他们确切的!t恤、感谢签名、大额支票、公司通讯上的认可等。
  10. 部门的竞争-你可以用它来竞争,最好的人可能会赢。赢了的部门会变得更好…

以下是雇主奖励优秀推荐人的一些最常见的方式:

员工推荐奖励

为什么要使用员工推荐奖金和奖励?

员工推荐奖励和奖金对于成功的员工推荐计划非常重要。通常,有些员工比其他人推荐得更好,他们的工作应该得到奖励。

事实证明,成功引荐的员工对公司的忠诚度更高,在公司的停留时间也更长。因此,员工推荐也是你留住员工的策略之一。

需要更多的员工推荐奖励想法?

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员工推荐计划的工具

一款具有现代特点的招聘营销软件欧宝app评价为更精简和自动化的推荐计划提供解决方案。有了这样的工具,你可以组织你的员工推荐工作,并使它更有成效。欧宝体育是正规的吗

通常情况下,跟踪推荐并不容易。这需要大量的计划和组织。此外,在这个过程中保持公平也是非常重要的。

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