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如何为招聘视频创建故事板?

了解招聘视频故事板是什么以及它如何帮助您创建一个引人注目的招聘视频,这将提高您的人才获取努力。灯,相机,动作......让我们滚动!

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你为什么要在招聘中使用视频?

有才华、勤奋、有抱负的人很难找到。但是,如果你想成为最好的,你必须为你的公司寻找表现最好的人才。从竞争对手中脱颖而出的最好方法之一就是使用招聘视频来吸引人才,作为招聘营销策略的一个组成部分。欧宝app评价

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我们已经写了关于这个在招聘中使用视频的9个原因,但这是一个简短的回顾:

你为什么要在招聘中使用视频?

因此,如果您想销售您的工作岗位,您肯定应该使视频成为您招聘战略的一个组成部分。

是什么让良好的招聘视频?

一个令人兴奋的招聘视频向未来的员工传达在公司工作的意义。这可以包括员工福利比如奖金、职业晋升机会、健康和退休计划等。还有谁比目前在你公司工作的优秀团队更适合分享这些信息呢?

理想的招聘视频应展示您当前的员工,贵公司文化,核心价值观,雇主品牌身份和您未来员工的期望。它应该帮助您的潜在员工设想自己在贵公司工作!

如何创建一个伟大的招聘视频:显示,不要告诉!

我们已经与您分享了我们的顶部创建完美招聘视频的提示,但你一直要求我们帮助您为您的招聘视频找到一个伟大的故事。为了帮助您,我们为创建招聘视频脚本和故事板写了本指南。

在本文中,您将了解招聘视频故事板是什么以及如何帮助您创建一个引人注目的招聘视频,这将提高您的人才获取努力。让我们开始吧!

什么是招聘视频故事板?

故事板是一系列幻灯片。每个幻灯片是您即将创建的视频中的场景的图形表示。它可以与漫画书或漫画艺术的基本形式进行比较。

每个幻灯片包括文本和注释以及幻灯片外的演员,背景,对话,摄像机角度等的草图,幻灯片还可以提供音乐,声音和语音的细节,以包括在场景中。

招聘视频故事板

故事板是视频的蓝图。即使是没有参与招聘视频制作的人,也可以通过幻灯片和草图对视频有一个基本的了解。

为什么要创建一个招聘视频故事板?

对于某些人来说,在脚本和拍摄视频之间增加了一步 - Storyboard - 这是对自我的负担。一些考虑故事板作为不必要的并发症。对于定期使用它的人,从自由职业者到大型电影生产房屋,视频故事板是规划和沟通的必备工具。欧宝体育是正规的吗

创建视频故事板不是浪费时间,努力和金钱。甚至是大型生产房屋,如欧宝体育是正规的吗皮克斯使用故事板来了解和了解电影中的每个场景。

以下是创建招聘视频故事板的五大好处:

为什么您需要创建招聘视频故事板

优点1:故事板可以减少拍摄过程中的错误

承诺和错误是工作的一部分。我们毕竟是人类。招聘故事板将事后,变更,错误,脚本重写等保持在拍摄期间的最小值。即使在投资资金,努力和拍摄视频时,您澄清了几个重要点。

福利#2:故事板帮助提供正确的信息

排名排名的人才供不应求,他们非常特别是他们选择的公司。创造较差的招聘视频可以发送错误的信息,从而减少吸引最佳人才的机会。故事板揭示脚本中的不一致性和缺点,并帮助您巩固脚本和消息。任何与公司文化和品牌身份不一致的场景或消息都很容易发现和修复故事板。

福利#3:故事板鼓励输入和反馈

每一个优秀的招聘视频背后都有一个团队。团队通常包括员工,他们会分享自己对公司文化和价值观的看法。制作故事板是获得他们对每个场景的反馈和输入的好方法。

编剧、视频创作者和员工团队在阅读完剧本后是否会看到同样的画面?很少。故事板可以帮助公司尽可能清晰地传达信息。看到故事板草图,如果专家团队(协助招聘视频的员工)同意这些场景传达了相同的信息,引发了相同的情绪,那么是时候继续了。

好处4:故事板有助于决定招聘视频的长度

只有在手中只预测招聘视频的长度。将视频分成单个场景为视频创建者提供了一个公平的长度的想法。

个人的注意力持续时间正在缩短。在制作招聘视频之前要记住这一点。即使你有一个很好的脚本,也要保持视频简短,最好在2-5分钟之间。互联网上充斥着视频。因此,大多数观众的注意力持续时间很短。在招聘视频中只包含重点内容。如果你有很多信息可以分享,制作一系列视频。

福利#5:故事板节省时间和金钱

故事板是计划的最后阶段。在这个阶段的最后,你应该确定想法,要点包括,信息和脚本。因此,在故事板过程中,所有内容都需要进行讨论,包括但不限于编辑、语言、语气、肢体语言、手势和动作。

故事板在拍摄期间节省了时间。如何?如果脚本要求某些资产和道具,则创建故事板将有助于列出每个场景所需的项目。您可以在拍摄前准备好笔记本电脑或平板电脑,小隔间等资产。

故事板是视频特定的

计划制作一系列招聘视频的公司必须为每个视频创建单独的故事板。这是显而易见的。但是,我们觉得最好澄清一下,你需要单独的故事板。

并非所有招聘视频都是一样的。一个推荐卷轴视频使用员工如实地谈论他们在公司的经验。最常见的视频是作业潜行偷看视频展示了工作的工作环境,挑战和津贴。每个视频传达不同的消息。因此,每个招聘视频都需要一个单独的故事板。

如何创建招聘视频故事板?

招聘视频不需要契约预算。另外,制作故事板,您不需要艺术家或昂贵的工具。以下是创建招聘视频故事板的步骤指南:

如何创建招聘视频故事板

步骤1:创建脚本

首先,您需要一个脚本或粗略的草稿,可以在故事板期间重新审视。要使脚本引人注目,请从员工或至少选择其中少数选项。具有员工和管理层的一个或多个头脑风暴会议将帮助您收集有关公司文化,价值观,愿景和使命的信息,以及您想要传达的核心信息。

一旦脚本准备就绪,请从每个人寻求输入和反馈。在这里,您还可以在哪里决定目标受众的个人资料。个人资料必须包括您想要或不想在您的潜在员工中看到的特质

步骤2:创建模板卡

在这里,你有很多选择。几十年前,广告制作人使用方形卡片来达到这个目的。您可以使用白卡绘制草图,使用Adobe Illustrator之类的图像编辑软件,或者选择在线故事板软件提供的现成模板选项。

选择模板是一个选择的问题,没有正确或错误的方法来做它。当你编辑故事板时,选择任何你觉得舒服、易于调整、修正或替换的格式。

步骤3:标记场景

在每个幻灯片下,标记场景。标题或标签必须对应于场景中的对话,脚本,消息或事件。例如,幻灯片标记为“个人介绍”必须包含公司员工在推荐卷轴视频中介绍自己的现场。

第4步:准备草图

再一次,我们想提醒你这些草图不是给美术馆看的。所以,不要试图把它们变成艺术品。如果草图缺乏美感也没关系。看过幻灯片的人必须理解场景和信息,这是唯一重要的事情。

请记住,故事板素描必须是您对电影的场景的镜像图像。所以,注意细节。使用箭头标记表示演员手势或移动的方式。此外,绘制将在现场出现的物体和道具。草图还应反映相机角度,其运动(带箭头),以及场景的变焦水平。

第5步:添加对话和注释

在这个阶段,您将为草图添加生命。使用对话云和注释来显示演员在说什么和场景中发生了什么。其他人的笔记、评论和反馈可以添加到卡片的空白处或后面。例如,注意背景的颜色,笔记本电脑的尺寸,使用的椅子或桌子的类型,等等。

步骤6:收集资产

列出招聘视频所需的所有内容。这必须包括有关许可证,拍摄设备,服装,音乐和道具的信息。如果特定的场景需要额外的资产,请在幻灯片的边距外。

奖金提示:邀请反馈和编辑

招聘视频故事板可帮助您预测挑战并进行修订(对脚本,对话,消息,执行等)。因此,请邀请反馈并在故事板状态下尽可能多的编辑,以避免稍后浪费时间,能量和金钱。

开始创建自己的招聘视频故事板!

不要惊慌。为您的招聘视频制作故事板不会耗尽您的钱包。此外,您不必成为一个优秀的艺术家或聘请艺术家来创建草图。你可以画出棍子数字;在Google Images中使用的图形图纸,或使用任何故事板设计工具免费或小费。故事板主要用于公司内。因此,借用谷歌和其他来源在线借用一些图纸是好的。

Jim Collins曾经说过,“人不是你最重要的资产。合适的人是。“公司必须明白金钱,战略和技术 - 这些都没有担保成功。公司最有价值的资产是有才华的员工。

吸引和雇用最好的人才,你需要制作引人注目的招聘视频。故事板通过消除脚本中的不一致和纠结,帮助你用更紧凑的故事和可靠的信息接触人才。同时,在这个过程中也可以节省金钱和时间。

关于作者

Cristian Stanciu是一个自由媒体视频编辑器,所有者和后期生产协调员欧宝体育是正规的吗Veedyou Media- 一家提供视频编辑服务的公司,可在全球范围内提供视频编辑服务,营销代理商,视频制作工作室或品牌。欧宝体育是正规的吗你可以赶上他的博客或者LinkedIn

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