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招聘软件:如何选择最佳的招聘工具?

在这个招聘软件买家指南,你会学会的比较,评估并选择最佳的招聘工具这完全符合你的招聘需求和预算。我们将回顾常见的招聘挑战,并确定招聘工具提供的解决方案。这样,你就会知道在完美的招聘软件中应该寻找什么。

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需要一个招聘工具?

招聘软件有很多好处.这是一个专业的工具人力资源专业人士和招聘人员,旨在帮助他们找到并雇佣热门候选人更快、更容易、更便宜。

根据GetApp最近的调查:

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你是否想买你的第一次招聘工具,或者你是一个熟练使用招聘软件寻找一个更好的具有更多功能的工具,您来对地方了。

本指南将帮助你比较、评估并选择最好的招聘软件这完全符合您的需求和预算!

➡️如果你赶时间,只需下载每个现代招聘软件都应该具备的功能清单有时间的时候读一下。

选择最佳招聘软件的问题

许多不同类型的招聘软件在市场上。两种最常见的类型是张信哲代言博彩 欧宝娱乐申请人追踪系统(ATS)欧宝app评价招聘营销软件,但也有专门的采购工具和候选人关系管理工具。

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也有许多招聘软件提供结合这些类型的。好像这还不足以创造混乱在买家的头脑中,也有许多供应商在那里。

因此,许多买家感到困惑和不太确定也就不足为奇了什么选择.他们正在努力解决以下问题:

“我应该购买哪种招聘工具?”我需要一个欧宝app评价招聘营销软件或ATS?”

如何选择最佳的招聘工具?

幸运的是,有一个证明方法选择最好的招聘软件。首先,你需要知道有没有完美的招聘软件."完美"招聘软件就是完全符合你的招聘需求。

因此,有3个关键步骤在选择您的完美招聘软件:

第一步:确定招聘中面临的主要挑战

选择完美招聘软件的第一步是确定你的招聘目标和挑战

步骤2:确定所需招聘软件的功能

选择完美招聘软件的第二步是识别功能由招聘软件提供,可以帮助您解决最大的招聘挑战。

第三步:找到提供你需要的功能的招聘软件

第三,也是选择完美招聘软件的最后一步是找到一个能够提供所有特征的正确组合你所需要的。如果你发现一些供应商谁符合你的需要,你需要比较和评价这样才能做出正确的选择。

招聘软件提供的常见招聘挑战和解决方案

这是常见的招聘挑战和解决方案由招聘软件提供。找到你的挑战发现什么是必备的功能你完美的招聘工具!

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挑战#1:“我花了太多时间管理应用程序。”

招聘软件特性你需要:

挑战2:“我没有收到足够多高质量的工作申请。”

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挑战#3:“我没有时间回复候选人的邮件,更不用说给他们发送吸引人的邮件宣传了。”

招聘软件特性你需要:

挑战#4:“我想成为数据驱动型的人,并擅长招聘分析!”

招聘软件特性你需要:

如何比较和评估不同的招聘软件?

一旦你有了一个完美招聘工具应该具备的功能列表,就该去寻找了这供应商能提供你所需要的一切。

一个很好的起点是像Software World这样的专业评论网站。看看他们的名单2020年十大+招聘软件

招聘软件排行榜


当你发现至少有三款招聘软件对你的公司来说是不错的选择时,你就需要这么做比较和评估它们为了选择一个最适合你的需求和预算的。怎么做呢?

如果你是一个有经验的招聘软件使用者

如果你已经有经验在使用招聘软件工具时,你最好的选择是利用一个免费试用.尝试一下你最喜欢的3种招聘工具,它们提供了你所需要的所有功能一两个星期为了做出明智的决定。这样,你就可以比较和评估竞争的招聘软件亲身体验

如果你正在寻找你的第一个招聘工具

如果你从未使用过招聘工具,你最好选择一个免费的演示.大多数供应商提供免费现场演示会话和他们的销售专家一起向您展示如何使用他们的招聘软件。抓住这个机会你想知道什么就问什么!一旦你有了一个真实体验使用某种招聘软件

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