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7种最佳员工入职工具

这是一份名单前7名员工入职工具! 这些工具将帮助您简化入职流程,确保新员工获得愉快的入职体验。

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如何选择最佳员工入职工具?

许多不同的你可以用来帮助你成功的工具船上新员工

哪一个最适合你的公司取决于你的需要:

不管你的答案是什么,我们都会保护你!

如果你是不太确定你需要什么,别担心-读下去了解更多不同类型的员工入职工具。
我们超级有用的建议会帮助你做出最好的选择!

不同类型的员工入职工具

很多不同的员工入职培训工具。

让你更容易选择一个最适合你的需求,我们把它们组织成5个主要类型:

Employee-onboarding-tools

类型1:清单

清单是最简单这是一个简单明了的工具,可以帮助你招募新员工。简单地下载您的员工入职检查表模板免费你准备好出发了!

➡️下载应聘者面试和入职检查表!

类型2:免费工具

还有一些免费的工具可以用来组织精简你的入职流程。这些工具提供更多的选择更大的灵活性而不是清单,但你需要登录使用它们。

类型#3:专用工具

专门的员工入职工具是为唯一目的改进员工入职流程。他们简化、自动化和紧固员工入职流程和提供的功能确保新员工获得良好的入职体验。

类型#4:集成工具

集成工具是全面的,一体机为整个人力资源管理过程提供解决方案的工具。有了这些工具,你不仅可以管理新员工,还可以工资、福利、时间和出席和类似的功能,都来自一个指示板!

类型#5:聊天机器人

最后,还有员工在线聊天机器人!这些工具将指南您的新员工通过您的入职流程会话形式。他们最大的优势在于他们是可用的24/7回答所有新员工的问题!

最佳员工入职工具清单

查看前7名的名单员工入职工具:

#1免费员工入职工具

Trello

Trello提供的工具是什么简单和灵活的管理项目的方法。
你可以用它来管理不同类型的项目包括让新员工入职。

Trello甚至创造了一个专业新员工入职模板. 这就是它看起来的样子:

免费登船工具Trello

它的工作原理就像一个互动待办事项清单。
您可以添加任务,将任务分配给您的团队成员,并添加截止日期。

如果你想试试,看看这个新员工入职Trello董事会样本
如果您决定使用它,只需复制样品板和定制它适合你自己的入职过程和需求。

教育流动

教育流动是使入职课程顺利自动运行的工具。您可以使用它为新员工提供培训,但它还提供内部培训和在线课程教学功能。

有一个员工入职模板课程它看起来像这样:

免费登船工具

Eduflow的入职培训课程内容包括不同的视频、文本和其他类型的富媒体。但你也可以要求你的新员工录制视频、提交提案、签署文件和其他许多事情。

#2个专门的员工入职工具

Talmundo

Talmundo是一个直观的入职平台,可以帮助你建立员工敬业的文化,减少新员工的工作时间,降低招聘投资的风险。欧宝体育是正规的吗

结果如何?投资新员工,让他们更快地达到绩效峰值,并在公司停留更长时间。

是什么让塔尔蒙多与众不同?

你可以查一下其余功能或者看视频:

点击登机

点击登机工具,你可以很容易地得到一个完整的认识了解你的新员工在他们的过程中处于什么位置,要迅速提醒他们需要注意什么,并能立即采取行动。

您可以使用建议模板或者更改步骤和内容以创建定制的新员工培训经验。

使用这个入职工具你可以:

你可以查看它的其他功能:

factoHR
加工工具

FactoryHR是一个优秀的即插即用解决方案,从雇佣到退休的人力资源活动都能提供非凡的帮助。factoHR不仅仅是提供入职工具,还包括公司为确保顺利、无错误和精简的人力资源和工资活动所需要的一切。该软件的先进和全面的模块包括

和许多更多。

车载软件

当谈到入职软件时,它可以帮助你创造一个和谐的工作环境和出色的入职体验。既然新员工入职对员工留任有直接且更大的影响,为什么不使用正确的工具来确保员工的忠诚度呢?factoHR的入职软件在以下方面给你带来好处:

通过factoHR的入职模块,您可以:

因此,实施FactoryHR的入职培训,在新员工开始进入贵公司之旅时,为他们创造最佳体验和持久印象。

#3整合员工入职工具

天顶

天顶一体机HR软件和HRIS平台,集成您所需的所有HR流程、应用程序和工具在一个地方

这意味着它提供了特征不仅要管理新员工,还要管理:

当涉及到新员工培训,你可以用它来发送录用信,进行背景调查,并在几分钟内为新员工准备好一切。

完全在线,该应用程序也提供移动功能比如管理员的招聘概述和员工的自我介绍。

查看视频来看看它到底是如何工作的:

家属

Kin HR软件是一种帮助公司实践员工敬业度。

如果提供特征用于:

上车功能包括每个新员工的入职检查表、数字签名和定制欢迎页面,将他们链接到任务、文书工作和工作场所详细信息,如位置、开始时间和团队成员bios。

查看视频来看看它到底是如何工作的:

#4员工入职机器人

主任入职

主任入职是一个员工入职平台吗更进一步

它提供了一个通过Slack让新员工在他们的帮助下适应新员工的可能性松弛机器人!

他们的登船机器人将指导新员工的入职之旅,并回答他们所有的问题。

下面是它的外观:

登船机器人

查看它的其他功能在这里

#5员工入职检查表

TalentLyft新员工培训清单

如果你被这些工具压得喘不过气来而你只是想简单,直接的方式来组织你的入职过程,我们已经覆盖你。

➡️看看我们最终员工入职检查表!

这是一个简单但非常有用的PDF文件.不需要登录或学习如何使用新工具-简单下载然后在你做的过程中勾掉你的任务。

了解更多有关员工入职的信息!

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